Диссертация на заказ научному руководителю: а если таких предложений будет много?

Как выясняется, идея обратиться с просьбой о написании кандидатской диссертации для аспиранта к его научному руководителю является продуктивной только на первый взгляд. Мы уже ранее писали, почему научный руководитель не будет, скорее всего, гореть желанием писать диссертацию на заказ для своего аспиранта или соискателя. 

Научный руководитель не будет гореть желанием писать диссертацию на заказ для своего аспиранта/соискателя

Причин тому несколько. И вот ещё одна - она не всегда, но довольно часто имеет место быть в академической практике современного российского послевузовского образования. Причина эта проста - и имя ей "неравномерность загрузки научных руководителей". Говоря проще, у одного профессора может быть ноль аспирантов, у другого - десять. Почему так происходит? 

Во-первых, возрастной состав. Как правило, у "старичков" имеется желание работать с "научной молодёжью", а у молодых - относительно - профессоров - нет. Или имеется, но не очень. Причина проста - почтенного возраста профессору как научному руководителю будет даже приятно, если к нему будут "на дом" приходить аспиранты чтобы консультироваться. Он будет чувствовать себя живым. Ну и прибавка к пенсии, конечно же, не помешает. Но заметьте, ни у кого из аспирантов заказать диссертацию старому профессору не получится - ему нужно живое общение, а не бездушный компьютер!

Ни у кого из аспирантов заказать диссертацию старому профессору не получится - ему нужно живое общение... 

 Даже за деньги, если он умеет этим компьютером пользоваться. Иная ситуация - у научной "профессорской молодёжи". Это те, кому до 70. Они либо занимаются своей собственной реальной наукой, либо работают на финансово-эффективных должностях. 

Им некогда заниматься аспирантами и тем более писать им диссертации! Что в итоге? В итоге - остаются лишь середнячки-профессора, как по загруженности, так и по интеллекту. И им как раз и попадает по несколько аспирантов – хочется не хочется, но как-то план по научно-воспитательной нагрузке кафедре выполнить надо. Да и самим "светилам науки" тоже надо что-то отразить в учебном плане. Однако если у научного руководителя более двух аспирантов, писать им диссертации просто не будет сил. Физических. Тут не забыть бы как аспирантов зовут. И никакое вознаграждение здесь не поможет... 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ В БЛОГЕ "УЧЁНОГО СОВЕТА" О ДИССЕРТАЦИЯХ:

ДИССЕРТАЦИЯ НА ЗАКАЗ ДЛЯ ВЫПУСКНИКА ВУЗА: ПОЧЕМУ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ ЗАКАЗАТЬ ДИССЕРТАЦИЮ СВОЕМУ НАУЧНОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ ДАЖЕ ЗА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ? 

ДИССЕРТАЦИЯ НА ЗАКАЗ - НО ПОЧЕМУ НЕ СВОЕМУ НАУЧНОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ

ДИССЕРТАЦИЯ НА ЗАКАЗ: ПОЧЕМУ НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ БУДЕТ ПИСАТЬ ДИССЕРТАЦИЮ СВОЕМУ АСПИРАНТУ